认可雇主试点项目 Recognized Employer Pilot
劳动力市场影响评估,是由加拿大就业及社会发展部针对加拿大雇主聘用外籍劳工对加拿大劳动力市场产生潜在影响的评估文件。获批的劳动力市场影响评估意味着没有加拿大公民或永久居民可以填补雇主的用工短缺,因此雇主可以雇请外籍劳工。被拒的劳动力市场影响评估则表明,该岗位空缺应该由加拿大公民或永久居民填补。
劳动力市场影响评估,是由加拿大就业及社会发展部针对加拿大雇主聘用外籍劳工对加拿大劳动力市场产生潜在影响的评估文件。获批的劳动力市场影响评估意味着没有加拿大公民或永久居民可以填补雇主的用工短缺,因此雇主可以雇请外籍劳工。被拒的劳动力市场影响评估则表明,该岗位空缺应该由加拿大公民或永久居民填补。
劳动力市场影响评估,是由加拿大就业及社会发展部针对加拿大雇主聘用外籍劳工对加拿大劳动力市场产生潜在影响的评估文件。获批的劳动力市场影响评估意味着没有加拿大公民或永久居民可以填补雇主的用工短缺,因此雇主可以雇请外籍劳工。被拒的劳动力市场影响评估则表明,该岗位空缺应该由加拿大公民或永久居民填补。
加拿大宪法规定,移民政策的指定与执行由联邦政府与省政府共同管理。因此各省会根据实际需求制定相关的省提名移民项目赋予不同权利...
2023年6月27日移民局公布为期三年的新政策,允许工签持有人在工签有效期内读超过6个月的学习项目而不需要额外申请学签,政策即日生效。除了工签持有人,在2023年6月7日之前持有工签并且递交了续签申请可以合法工作的人,也可以适用政策。
移民当局在一周内进行了第二次快速移民通道抽取,综合打分系统分数暴跌17分至490分。移民、难民及公民部自2022年11月中断抽取后加快了抽取步伐,2023年1月18日的抽取中共发出了5,500份移民申请邀请函。
2023年1月11日,加拿大移民当局进行了近两个月来首次快速移民通道抽取。此次抽取是22年7月,恢复全项目抽取一来规模最大的一次,共发出5,500分移民申请邀请函。快速通道综合打分系统最低分数507分,比2022年11月23日抽取高出16分。由于国家职业分类2021版发布后计算机系统故障,此次分数的大幅提高在意料之内。
简单来说,联邦政府无权决定学签和工签持有人子女能否免费读书,所以凡是用联邦政府网站、文件暗示政策改变的都是彻头彻尾的谣言。至于各省政府是否有权取消工签和学签持有人免费读书的政策,是很好的宪法问题。大概率需要联邦政府、联邦议会、省政府、省议会四个机构都同意,在某个单一的省份取消这个福利才不违反宪法。目前没有看到任何立法和行政机关有打算取消该福利的迹象。
2022年11月23日,自最新的加拿大国家职业划分2021版本实施后,快速通道Express Entry首次抽取,即第236次抽分,共发出4,750份邀请ITAs。此次邀请不分职业、不分类别。最低综合打分CRS要求491分,比上次抽取降低3分。刚好493分的申请人,需要在2022年10月13日之前进入池子。
11月9日,快速通道Express Entry的第235次抽分,共发出4,750份邀请ITAs。此次邀请不分职业、不分类别。最低综合打分CRS要求494分,比上次抽取降低2分。刚好492分的申请人,需要在2022年6月6日之前进入池子。
10月26日,快速通道Express Entry的第234次抽分,共发出4,750份邀请ITAs。此次邀请不分职业、不分类别。最低综合打分CRS要求496分,比上次抽取降低4分。刚好496分的申请人,需要在2022年5月9日之前进入池子。