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大家最担心有风险的移民路径是什么？雇主担保移民！
事实上风险最大的移民途径是什么？自雇、创业、留学移民！
事实上成功率最高的移民途径是什么？雇主担保移民！
哪个省的雇主担保移民政策最好？针对主申请人情况不同，各有利弊！
① 申请人数上涨，移民难度增加
虽然我们会感觉周围很多人似乎对移民的欲望与十年前相比不那么强烈。但不可否认，随着国人家庭财富累积、见识增长，每年留学与移民的实际人数都在大幅增长。近几年加拿大移民配额不断上调，但上调速度远不及中、印等国移民申请人数的增长速度。目前加拿大境内各省热门移民项目申请审理均有积压，申请人数量仍以近 20% 的速度增长。
从 15 年技术移民从满足 67 分到目前的快速移民通道 EE，以及近一年来 EE 分数不断攀升；从安省硕士省提项目 16 年的不满配额，到 19 年开放申请 10 分钟内抢光，再到 20 年的 “拼网速” 3 分钟，直至出台 EOI 打分制；魁省 PEQ 政策改变、曼省申请人数骤升、卑诗省雇主担保 100% 实地审查、旅转学 19 年前的超高成功率和超低门槛… 这些从易到难再到打分筛选的桥段在不同的舞台上演。
加拿大移民局背负着巨大的压力，在力求满足三年内引进百万移民的同时，需要遵从一个根本的逻辑准则：谁才是更符合加拿大国家利益的新移民？
② 安居的前提，是乐业
毫无疑问，在劳动力市场占据一席之地，是在新的生活环境安身立命的前提。 快速移民通道 EE 打分规则的制定，以及不断上涨的分数都在昭示着这个简单的道理。我们不妨参考 EE 线上计算器，加拿大本地学习经历只对结果产生 15-30 分的差异；但在加拿大工作一年则可加 35 分，且随着工作时间的不断累积递增，最高可达 5 年多对应的 60 分；如能获批 LMIA 或雇主担保则可直接加 50-600 分。
显而易见，加拿大移民政策的制定者认为，能不能在加拿大找到工作，并对劳动力市场产生积极正面的影响，是判断一名移民申请者是否 “合适” 的依据。
网上可以轻易获取各省关于雇主担保移民的相关政策，但大家仍对很多问题存疑，例如：
- 各省的政策横向对比各有怎样的利弊？
- 作为申请人自己更适合申请哪个省份？
- 雇主担保移民申请的重点和难点在哪里？
- 雇主担保移民申请成功的关键因素又是什么？
下面我们就针对上诉疑问进行透彻的解读，告诉大家一些移民行业秘而不宣的 “内幕”。
简而言之，你认为的雇主担保移民风险巨大是由于：媒体的狂欢和反向的幸存者偏差造成的！是的，大部分亟待移民的华人申请人并没有机会接触真实数据，也懒得看英文版的报道和移民局官网。能够接触到的 “解读” 多半来自搜索引擎、华人自媒体和移民中介。当然，你首先最不相信的就是移民中介。
大部分华人自媒体，是每天趴在警察局官宣页面等待腐肉的秃鹰。当有一例移民造假案被曝光时，就是他们的集体狂欢时刻。平时他们无论如何绞尽脑汁也无法突破 1K 的阅读量会在此时爆棚变成 10W+。而很多申请人此时也在其中阅读转发，不亦乐乎。充斥网络有关雇主担保的华语新闻是：爱岛酒店雇主移民造假案、卑诗省雇主造假被抓、安省雇主协助造假移民…
无论如何都请记住：加拿大每年有超过 100,000 的雇主担保申请，其中被拒的案例极少，我们每年的大量雇主担保申请中失败案例不足 2%。整个加拿大移民行业的雇主担保成功率也在 90% 以上。
例如留学移民造假失败，对华人媒体而言毫无新闻价值。一篇写学签如何被拒的文章，或写留学生毕业后由于分数不够无法通过 EE 移民，或写硕士毕业抢不到名额是没有任何办法获取 10W+ 的关注。
在百度等搜索引擎上，可以另行搜到一两篇雇主担保失败的故事，讲述自己或身边朋友通过雇主担保项目移民最终失败。有些明显不符合逻辑，有些可能具有一定的真实性。即使具有一定的真实性，我们也该清醒的意识到，这不过是一种典型的 “反向幸存者偏差”。
简单来说，没有哪个通过雇主担保成功一心的人，会到处吹嘘自己是如何做成的，这样的傻子屈指可数。但偶有不成功，便会倾向于在论坛、贴吧宣泄情绪，同时寻求帮助。
此类 “反向幸存者偏差” 的行为在 “移民到底好不好” 这样的话题上也体现的颇为明显。真正融入新生活的移民，是绝对没有兴趣在天涯发中文长文。只有相对失败、无从找到满意职业方向、万念俱灰准备回流的人士，才有时间和兴致以过来人的身份发文吐槽。
即使是很多受过高等教育的人，也非常容易被这些信息带节奏，因为这些偏见是大部分人主要的信息来源。在移民这等人生大事，万万不能失败的恐惧下，让人宁信其有，综合叠加作用后，逐步偏离真相失去正确判断。
如果你希望子女接受加拿大的优质初高中及高等教育，并希望其在毕业后在加拿大就业、移民，那么另当别论。如果你已经拥有本科以上学历，并在国内工作了一段时间，并且最终目的是移民加拿大；那么就现在的形势而言，留学移民才是风险最大的移民途径！
| 分析 | 结论 | |
| 时间成本 |
|
3-6年 |
| 经济成本 | 两年硕士学费加生活费最少 $8-10 万加币；如果 EE 分数偏低之后需要 LMIA 或去曼省新省获取工作 OFFER，市场行情目前 $6-10 万。看起来留学成本不高，但最终整个移民成本最低也要 $8 万，最高可能花费不少于 $20 万。 | $80,000-200,000 加币 |
从最初的获得录取到之后的学签申请，直至最终进入移民申请阶段，一般耗时 3-6 年。这期间可能出现问题的环节很多，政策改变的风险很大，任何一环出错，都有可能导致最终无法移民。除了目前已知的 EE 分数不断增加，以及不断变难的各省省提名政策，更可怕的在于目前几乎所有 “最便捷” 的移民途径申请都被大量积压，未来发生政策改变的可能性极大。
问题是，在这个泛媒体时代，任何一个雇主担保造假的案例都会传遍全网，因为这种案例太符合人们的预设想象，也具有足够的故事性。而没有任何人会把留学后无法移民，或浪费了多年时间后，不得不花更高代价移民的失败案例拿出来传播，因为这太没有新闻价值了。事实是，目前留学移民的失败几率与雇主担保相比，几乎高一个数量级。
此处无需浪费太多篇幅一一赘述，只能说很多移民移民中介在一知半解中过度承诺，加之移民局官网上信息较少，所以造成太多误导。 RNIP 和 AFIP 并非全新创造，加拿大早就有类似的项目：例如安省雇主担保中的紧缺类别，就包含很多类似于 RNIP/AFIP 的 C/D 类职业，像流水线、屠宰、切肉、建筑、农场等。截止到目前，我们就 RNIP 北部乡村项目在全世界范围内已经收到 3,500 封简历。
在这些简历中，华人可以做的不足 10 例；最大的障碍是：申请人在国内必须具有契合的相关工作经验。而目前偏远乡村真正需求的岗位都是 C/D 类岗位。华人申请人无一例外的问题是国内的职业经历过高。
如果哪个中介让你在国内伪造 1-2 年的工作经验，请你扭头就走。抛却道德问题不谈，核心顾虑是移民局在这个问题上并不好骗。国内的背调是通过第三方机构完成，负责调查的机构在 “如何造假” 上比申请人老道很多。国内的背景造假在移民后都存在安全隐患，其风险远比在加拿大通过 “挂靠” 走雇主担保高的多。
从国内申请留学后做 RNIP 或配偶工签下做 AFIP 可能性虽然存在，但是并不推荐。相同的成本、时间、风险下，有太多更好的项目可选；更好的城市、更好的职业、更低成本、更低风险或更快。其实，RNIP、SUV、萨省紧缺、NS 无雇主 EE、PEQ 等项目很类似，它们都是国内移民申请人最喜欢跳的坑。
这些项目成为坑的主要原因，是因为它们看起来门槛低，又便宜。
但反过来你怎么不想想，在每年移民申请人增速如此巨大，各地积压和难度不断提升的前提下，为什么连英文官网都不愿意看的申请人，能够找到别人找不到的捷径？
RNIP、AFIP、PEQ、SUV、自雇等项目都有他适合的人群。但这个人群，绝不包括英语不够好、法语零基础，急于发现最低成本移民途径的申请人。
自雇对申请人的要求远远高于纸面门槛，咨询自雇的客户中超过 99% 是远远不够条件的！用官方的纸面门槛自我安慰毫无意义。跆拳道老师、健身教练、室内设计师、瑜伽老师、武术教练、书法老师…都是不可能自雇移民的；除非申请人是国家级以上水平。而且既不能是雇主也不能是雇员。
SUV 推行六七年全国也才 200 余案例，每年三五十。PEQ 迟早将面试和法语考试也必将成为必要条件，目前的这种长期低门槛导致的积压，亟待解决。
为什么雇主担保移民实际上成功率最高？原因其实很简单，因为从整个申请流程来看，几乎没有可能出问题的环节！
横向对比留学后移民，其至少存在五个风险点：❶ 录取拿学校 OFFER ❷ 学签申请通过 ❸ 毕业 ❹ 毕业后找到工作获取雇主 OFFER ❺ 省提名政策由于周期过长的不确定性。上述五个风险点中前四项我们可以通过安排转学、工作等方式协助解决，但对于第五项任何人都无能为力。
雇主担保移民只有两个、至多三个风险点：❶ 获批 LMIA/JAL（加拿大本地留学生毕业不存在该风险点）❷ 获批省提名 ❸ 联邦审核。
- LMIA/JAL 的所谓风险点就是是否能够获批 LMIA/JAL 以便申请工签，其核心是申请人在国内的工作经历是否与加拿大雇主提供的岗位匹配
- 所谓获批省提名的风险点，就是能否获得省提名状进行加分，其核心条件是申请人是否符合省提名条件
- 至于联邦审核的核心，其实是申请人在加拿大是否被真实雇佣
① LMIA/JAL 申请风控，关键在 “匹配”
一方面，我们绝不建议申请人篡改加拿大海外，也就是在国内的工作经验；另一方面，我们在加拿大境内会极力找寻能够匹配申请人国内经验的行业、企业、工作及岗位。在上述四点都匹配的情况下，通过审批工作 OFFER 获取 LMIA/JAL 难度并不大；风险可控。如果在完全匹配的情况下还是不能获批 LMIA/JAL 怎么办？我们会提起申诉或诉讼。要知道旅游签、学签被拒我们是没有上诉机会的，只能重新申请。
② 省提名获批风控，关键在 “提前知晓”
从 15 年技术移民从满足 67 分到目前的快速移民通道 EE，以及近一年来 EE 分数不断攀升；从安省硕士省提项目 16 年的不满配额，到 19 年开放申请 10 分钟内抢光，再到 20 年的 “拼网速” 3 分钟，直至出台 EOI 打分制；魁省 PEQ 政策改变、曼省申请人数骤升、卑诗省雇主担保 100% 实地审查、旅转学 19 年前的超高成功率和超低门槛… 这些从易到难再到打分筛选的桥段在不同的舞台上演。加拿大移民局背负着巨大的压力，在力求满足三年内引进百万移民的同时，需要遵从一个根本的逻辑准则：谁才是更符合加拿大国家利益的新移民？
③ 联邦审批风控，关键在 “真实工作”
如进入联邦审批阶段，被拒的风险其实很低，除非能够证明所提交材料中的工作经验是伪造的。然而，对于 “真实工作” 的定义依旧存在很多 迷思，下面我们就详细阐述什么叫真实工作。
| A级 | B级 | C级 | D级 | E级 | |
| 运营 | 企业正常经营，只安排合理比例岗位做雇主担保 | 企业正常经营，只安排合理比例岗位做雇主担保 | 企业正常经营，只安排合理比例岗位做雇主担保 | 企业正常经营，只安排合理比例岗位做雇主担保 | 企业为移民而生，或其主要存在的意义是协助申请人进行移民，企业中大部分岗位用于移民 |
| 出勤 | 要求每天上班 | 要求每天上班 | 要求每天上班 | 不要求天天去上班，只要求待在雇主所在城市。这样的操作在部分偏远省份风险不大，但在有些省份万不可行。例如：移民部紧盯的 BCPNP 和 AIPP 项目。
AIPP 项目不建议如此操作还源于：加拿大移民部的总部在悉尼，NS 省的悉尼。超过 70% 以上符合 AIPP 条件的雇主都在哈利法克斯或悉尼等城市。你在人家门口，很容易被定期走访 |
此类企业在 BC 省偏远地区较为常见，很多是由中介公司开办的。这也是 BCPNP 项目目前会 100% 被走访考察的原因。爱岛曾有一个酒店安排 150 人以上移民也属此类操作 |
| 薪水 | 雇主确保给你一定金额的薪水 | 登陆后在雇主处试用 1-2 个月，然后雇主决定给你多少薪水 | 不带薪 | 不带薪 | 不带薪 |
对照上述标准，哪几类可以称之为 “真实工作” 的零风险操作呢？A/B/C 三类都是！我们了解至此你依旧存疑，但不能否认的是雇主担保因的 “原罪” 始终存在。如果真的仅仅因为需要你这样的人才，而不远万里的为你做雇主担保；当然，还包括为初入职场的留学生，在没有任何其他因素的前提下，各省政府每年雇主担保名额最多用掉 1%。只有一些顶级大厨和高精尖 IT 人才可以满足这种纯粹的雇主担保条件。
大部分雇主，不需要你！本地有工签的人士足以满足他们的用工需求，甚至可以毫无疑问的讲，比你更加好用。但如果你符合他们的用工条件，同时还能让雇主有其他动机乐意雇佣你，为什么他不帮你移民呢？！移民局知道吗？知道！但以下三个原则更为重要：
- 移民指标：雇主担保项目也在体制内，也有 KPI 需要完成；
- 无罪推定：与旅游签、学签和工签相悖，雇主担保移民做无罪推定；
- 决策依据：重材料、规则和雇主所提交的证据
那么为什么不是 A 类更加真实，而是说三类工作都具有真实性呢？仔细思考，不难发现 A 类给人的感觉更假。真正的雇主怎么能确保在不了解你的真实工作能力的前提下给你确定薪水，并且保证不解雇你。真正的雇主不应该是 B 类那样的吗？但实际上 A/B/C 三无论是在真实性上还是风险上，都无明显差异。从风控角度讲，只要你天天去上班，风险都是零。至于工资、流水和税呢，此处省略 1,000 字你自己体会。从真实性上讲，你没发现 C 类可以包装成 A 吗？此处再次省略 1,000 字… 点到为止！
严正声明：“以上论述仅是对目前移民行业现状的观察与解析，我们团队只做具有真实工作的雇主担保项目”。
综合参考风险性、时间成本、经济成本、门槛等因素，2020-2021 年首推的雇主担保省份/项目是：
- 萨省 SINP 雇主担保
- 新省 NBPNP 雇主担保
- 阿省 AINP/AOS 雇主担保
- 安省 OINP 雇主担保（仅限省内国际留学生毕业）
- 谨慎推荐的项目是：AIPP 大西洋四省雇主担保
- 暂不推荐的省份是 BCPNP 不列颠哥伦比亚省雇主担保
| 纸面要求 | 项目周期 | 主要特点 | 适应人群 |
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项目全程 18 个月，前 12 个月可在国内等待，登陆萨省后工作 6 个月获得枫叶卡；拿到枫叶卡 2 个月后即可在加拿大全境自由迁徙。 |
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国内绝大部分有移民意愿的白领（重点是可匹配职位） |
| 纸面要求 | 项目周期 | 主要特点 | 适应人群 |
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项目全程 18 个月，前 12 个月可在国内等待，登陆新省后工作 6 个月获得枫叶卡；拿到枫叶卡 2 个月后即可在加拿大全境自由迁徙。 |
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国内绝大部分有移民意愿的白领（重点是可匹配职位） |
| 纸面要求 | 项目周期 | 主要特点 | 适应人群 |
项目全程 18 个月，获得 LMIA 后可直接从边境换工签入境，也可在国内等待 12 个月，登陆阿省后工作 6 个月获得枫叶卡；拿到枫叶卡 2 个月后即可在加拿大全境自由迁徙。 |
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国内绝大部分有移民意愿的白领（重点是可匹配职位）
国内企业主、应届毕业生、家庭主妇等无相关工作经验者亦可安排 |
安省雇主担保门槛低，且涵盖多伦多等教育资源集中的大中型城市，吸引力巨大。目前谨慎推荐的理由有以下三点：❶ 项目名额紧缺，自 2019 年起每次名额开放均在 15 分钟内抢完 1,300-1,500 名额 ❷ 价格较高，目前市场行情对国内申请人在 $15-20 万加币，对加拿大本地留学生在 $8-12 万加币 ❸ 周期略长，联邦审批阶段一般平均耗时 16 个月。
目前，安省政府正在将 OINP 改成 EOI 打分制，并向联邦申请倍增 OINP 移民配额；如果申请成功，应该可以有效缓解配额紧张压力。
① 安省雇主担保-海外劳工类 OINP-Foreign Worker Stream
| 纸面要求 | 项目周期 | 主要特点 | 适应人群 |
项目全程 18 个月，获得 LMIA 后可直接从边境换工签入境，也可在国内等待 12 个月，登陆阿省后工作 6 个月获得枫叶卡；拿到枫叶卡 2 个月后即可在加拿大全境自由迁徙。 |
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国内绝大部分有移民意愿的白领（重点是可匹配职位）
国内企业主、应届毕业生、家庭主妇等无相关工作经验者亦可安排 |
安省移民厅针对：具有高学历、法语水平高、英语水平较高的移民申请人特别推出的省提名项目。申请人需先通过加拿大经验类移民 CEC 或联邦技术移民 FSW 进入快速移民通道池，之后安省会为申请人提供省提名状加 600 分保证联邦邀请。
省提名审批阶段与联邦审批阶段，通常会在 12 个月内审理完毕。
| 居住意愿 | 有未来在安省长期定居并工作的主观意愿 |
| 工作经验 | 过去 5 年内至少有 1 年连续工作经验（通过联邦技术类入池适用） |
| 学历条件 | 申请人拥有本科或以上学历 |
| 语言要求 | 法语达到加拿大语言水平分级 CLB7级或以上，英语达到加拿大语言水平分级 CLB6级或以上 |
| 资金要求 | 资金证明达到加拿大家庭最低收入标准 LICO的 50%，对正在安省就业的申请人而言可以豁免 |
